浙江(義烏)商成市場研究所是義烏市商興成市場投資管理有限公司下設的研究機構。研究所以“興旺專業市場,成就商業地產”為宗旨,專業致力于商品交易市場、專業批發市場的研究。擁有一批精通國內外市場狀況、經驗豐富的高素質專業人才,還邀請了商業地產界及學界知名的專家作為特約研究員或顧問。研究所發展目標是打造民營經濟研究院行業研究所品牌,并成為國內商業地產研究……
產業集群的低成本優勢
各類集群企業在集群內部進行了較細致的分工,有些企業甚至可能只生產一類產品,所有企業形成了高度靈活的專業化生產協作網絡,這樣就會大大降低各種成本支出。
1.交易成本優勢。對于單個的中小企業而言,企業通過投入等方式擴大資源的占有,通過內部的勞動分工實現資源的有效配置,其獲得資源的交易成本很高。況且中小企業資源占有的數量以及對于資源的控制能力是極其有限的,通過產業集群這種中間組織,雖然缺乏對資源的占有和單一控制,但是中小企業集群減少了資源獲取和資源轉換的障礙,提高了資源的創新整合能力,大大節省獲得資源的交易成本。同時,產業集群使得生產線上的各個環節都變為市場競爭的主體,各個環節的生產與經營都根據效率與經濟原則進行廣泛的分工與協作。由于以市場交易關系取代了內部管理關系,產品交易成本也就降低了,而且由于集群內各環節企業之間的地理位置的接近性,企業可通過合資合作、建立聯盟等方式共同進行購銷活動,如建立共同的采購中心,大批量地購買原材料等,不僅使原材料成本降低,也使庫存成本大幅下降。這種交易費用的降低,還具體表現在進入市場的中小企業不必通過創建自己的商標、品牌、廠牌來擴大企業的知名度、開拓市場,而是完全可以依靠本身的產業集群知名度和整體營銷宣傳戰略來開拓市場,這樣就可以節省搜索交易對象的費用,同時極大地降低了買賣雙方因質量(品種、花色、規格、品質等)不對路所造成交易失敗的概率。
2.獲得信息成本優勢。信息的掌握對企業經營來說至關重要。集群內各企業之間交往比較頻繁,集群內部人員流動也比較頻繁,同類信息高效快速地傳播,集群成員可通過共同使用公共設施,減少分散布局所需的額外投資,企業搜索產業信息時在時間和費用上都會大大節省。信息的高效率、低成本獲得促使企業在貿易上占有優勢,這種效果有點類似于一個公司內部的信息網絡共享。地理位置的接近,供給因素與技術的關聯,都可以加速信息流在產業群內的流動。
3.相關成本優勢。企業的相關成本包括利用基礎設施的成本、與生產有關的配套產品的采購、運輸成本以及人力資源所耗成本,集群內的企業在空間上集聚且專業化分工明確使以上成本降到最低。
集群區域內形成外部效應
產業集群產生的外部效應是指產品或服務給其所有者以外的人帶來的益處,也即是因產業在地域上的集中而導致社會分工深化、企業聯系加強和區域資源利用提高所產生的成本節約。集群內大量專業化企業集聚在一起,使區域實現了規模生產,企業之間高度的分工協作,使整體的生產效率提高,產品品質提高,市場需求巨大,交易能力增強,使整個產業集群獲得一種外部規模經濟效應。在集群內,各企業在發展過程中的外部效應表現在共享公共資源、技術管理方法快速擴散、市場集聚和輻射作用方面,中小企業也可以從集群的龐大銷售網絡中分享中間品和最終消費品在營銷方面的外部經濟效應,這樣有利于優化資源配置,降低生產成本,提高資源的使用效率。此外,集群形成后,通過樹立“區位品牌”,在消費者中間形成一個良好的品牌形象,增強消費者的購買欲望,擴大市場競爭優勢。區位品牌是眾多企業品牌精華的濃縮和提煉,具有廣泛、持久的品牌效應,良好的區位品牌,可以使群內企業,即使是新進入企業都能受益。同時,在產品的生產和銷售過程中,群內企業可以利用集群的優勢選擇產品差異化戰略,滿足消費者對產品的個性化需求,獲取市場競爭優勢。因此,從長遠來說,產業集群的良性發展,使群內企業能夠保持收益遞增,而在集群外的企業是沒有這種優勢的。
推動區域技術進步
首先,推動集群區域內技術創新。技術創新是一個企業在市場競爭中的取勝手段,是提高競爭力的致勝武器,是保持產業集群經濟優勢的一個持續性動力,產業集群區域內為企業的技術創新創造了各種條件,并形成了強烈的技術創新動力——競爭。區域范圍內產生了一種整體的創新環境與激勵,集群內各企業由于在生產或其它環節上具有相似性,彼此之間互相熟悉對方的與產品有關的一系列信息,并公開對企業業績進行比較,企業互動程度和學習動力都比較高,一些在管理或技術水平上達不到集群平均要求的企業,可能影響整個集群在市場上的整體形象,或不能有效地參與集群的整體分工與協作,從而可能被集群所淘汰。集群內個別企業所面臨的這種共存壓力、不甘人后的自尊需要和對市場需求變化的動態把握,都會激發企業產生勝出同行的強烈競爭效應,這樣就加劇了企業間的競爭,迫使企業不斷地進行技術創新和組織管理創新。企業若想在本區域內擊敗大量的競爭對手,同時也為滿足用戶不斷提升的需求就必須加快技術創新的步伐。正如一位創新理論的先驅所說的那樣:“創新不是孤立的事件,并且不在時間上均勻分布,而是相反,它們趨于集群,或者說成簇地發生。”其次,加快了區域內技術擴散。一般說來,集群內部企業之間高度的分工協作關系,使企業間的相互依賴性很強。企業彼此鄰近,有利于提高信息和知識短距離傳遞效率,尤其是技術發展所需要的大量隱合(經驗類)知識必須面對面進行交流才能共享;同時鄰近又使企業在相互比較中受到競爭的隱形壓力。集團內企業之間地理位置的這種鄰近,業務聯系的緊密,信息交流的快捷,相互間的頻繁接觸和交往增加了經營的“透明度”,并且在文化和價值觀等方面也有較強的同一性,這使區域內技術知識的傳播速度加快,企業吸納、消化技術的能力加強。新工藝、新技術的迅速傳播,新思想、新觀念的易于被接受為技術擴散提供了基礎條件。一家企業的知識創新會因區內企業間的實地參觀訪問和經常性的面對面交流以及生產之間的分工協作而外溢至其它企業,使其它企業較快地學習到新知識和新技術,促進新知識、信息和技術在集群的轉移和擴散,提高集群整體的經濟效率。集群內個體組織和總體組織都保持高效的技術擴散系統,打破了市場經濟中技術擴散的產權屏障,保持技術信息的良性循環,使集群內具有較高成功率和較長的持久性,利于技術進步的加速發展和產品的更新換代。
因此,在技術創新和技術擴散的良性作用下,技術進步在整個產業集群區域內會受到強大的推動,對區域內產業優化起到支撐作用。
有利于培育專業化勞動力市場
產業集群由于從事相同與關聯服務產業的人集中在一起,這樣就很容易在集群內找到很專業化的人力與投入因素,實現了企業對勞動力的柔性需求,企業可以以最優的價格得到最專門化的服務。產業群代表一個空間組織形成,使因子的裝配更有效率與效果,產業集群區域內專業化分工明確,這樣就會培育出一批具有較強專業技能的各類人才,這些人才會在同一產業集群內的企業間很容易、有效地自由流動,同時也大大提高了人才掌握專業技能的速度和自身素質,人才的整體素質也就會在集群內有一個整體的提高,勞動力市場會在此條件下有效地運轉,這也避免了企業人才緊缺的情況,即使是新加入集群內的企業也能得到各種技能的勞動力供給,而且價格一定是最便宜的。 [哈爾濱工程大學經濟管理學院 饒毅杰 邵正光]
點擊次數:889