義烏“老板招工隊”深入中西部農村

    虎年還沒過完，訂單還未交付，義烏老板們已經馬不停蹄地為兔年的招工忙開了。記者昨天從義烏市就業管理服務局獲悉，近日共有31家義烏企業的老板和相關負責人兵分兩路，深入陜西漢中、云南曲靖等地農村招工，目前已與1000多名勞動力達成用工協議。接下來，由12家企業組成的第三支義烏“老板招工隊”將繼續開進湖北農村。

    義烏市年年旺針織公司主要生產無縫內衣，目前有280名工人，但用工缺口仍達100人。這次，該公司總經理陳敏跟隨“老板招工隊”到漢中市勉縣農村，和同行的企業舉辦了一場義烏企業推介會，并聯系了當地各村莊的“一把手”進行對接。

    他介紹，勉縣位于陜西南部，總人口42.9萬，農村富余勞動力較多。推介會上，前來報名的農民絡繹不絕，大家事先準備好的宣傳資料發放一空。返回義烏時，陳敏還帶回一名員工。他笑著說：“這只是‘先頭部隊’，根據我和村里達成的協議，‘大部隊’春節后來義烏。”

    義烏市就業管理服務局局長黃允龍介紹，11月成行的兩支“老板招工隊”，各有企業11家和20家，目的地分別為陜西漢中和云南曲靖。“老板招工隊”分成若干小組，每個小組跑兩個縣市，深入兩個鄉鎮的基層農村，進一步了解當地農民的需求。

    吳樹友是曲靖市沾益縣大坡鄉秧田沖村黨支部書記。他說，義烏老板親自到西部農村招人，“很有誠意”。“老板親自到村里來，我們有什么問題都可以當面問。”吳樹友說，村民最關心工資待遇問題，義烏的工資水平符合他們預期。他介紹，秧田沖村是個有1800多人的大村，當地村民打零工收入約為50元/天。“只要月工資不低于1500元，大家都愿意出來闖闖。明年有意向到義烏打工的村民大約有70多人。”

    記者了解到，義烏“老板招工隊”走訪了20多個像秧田沖村這樣的農村，許多村民有來義烏打工的意愿。

    “這幾次組團赴西部招工，收獲不錯，預計明年可以為義烏帶來上千名勞動力。”黃允龍說，近年來義烏企業招工越來越難，企業負責人不妨主動到中西部農村看看。

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