義烏拉鏈行業欲借“試點”東風大展拳腳

 
　　義烏市拉鏈行業70%的產品出口，“國務院批復同意設立義烏市國際貿易綜合改革試點”的喜訊迅速在義烏市拉鏈行業內部掀起一股熱潮，企業主們聚在一起互相探討行業如何把握“試點”契機，推動行業發展。中國拉鏈協會秘書長王智吾也與各協會會員一起交流企業生產情況及問題，以及全國拉鏈產業發展情況，探討義烏拉鏈產業發展方向。

　　“試點”就是企業長足發展的契機

　　“義烏升級成為國際貿易綜合改革試點，這意味著義烏成為我國第十個‘經濟特區’。”義烏市拉鏈行業協會秘書長吳新喜高興地說，義烏在“十二五”開局之年迎來了歷史上最大的國家級政策支持，試點所提供的一系列“最開放”政策，恰恰為義烏新一輪發展提供了最需要的要素資源。“試點”主要針對國際貿易，要與我省海洋經濟發展戰略聯動。吳新喜表示，行業如何利用新的政策優勢，實現政策、物流、貿易、金融、監管等多個層面的無縫對接，成了目前首屈一指的問題。

　　推進‘義烏港’建設，提供一個開放低廉、便捷高效的、連通全球的物流配送網絡，即通過設立適應義烏小商品貿易特點的海關特殊監管區域，將傳統的海港港務、海關、檢驗檢疫等內移至義烏的陸路，使義烏成為與國際小商品貿易中心相匹配的國際物流“目的港”和“始發港”。“這為我們義烏企業尤其是產品出口量大的行業帶來了新的發展機遇。”吳新喜補充道。

　　義烏市拉鏈行業協會會長、華靈拉鏈有限公司負責人洪罕靈說，國際貿易綜合改革試點是一股強勁的東風，是拉鏈行業茁壯成長的喜訊，“試點肯定能為我們企業轉變外貿方式探索外貿活力，創新貿易渠道提供突破口。拉鏈行業70%產品出口，綜合改革先試先行將會給我們提供意想不到的機遇。我們要抓住機遇，做好配合試點工作的準備。注重打造企業品牌，提高義烏市場的外向度，構建國際貿易發展的新平臺。”

　　與時俱進，完善外貿預警信息平臺

　　義烏市拉鏈行業協會副會長王玨向記者展示了部分上一年度拉鏈行業的重要預警信息，并陳述我市去年發生的一些重點案例。“歐美一些發達國家，不斷增加的國際貿易壁壘，需要引起拉鏈外貿出口企業的重視，避免損失。”

　　義烏市澳升拉鏈有限公司樓旭峰向記者表達了自己的“困惑”，由于原材料漲價，他的企業去年全年僅僅在職工工資支出方面就比往年多了近100萬元。春節后企業已正常生產，當前企業產銷形勢很好，但壓力很大，外貿出口基本上通過外貿公司或老客商，新客戶不敢拓展，也不敢隨便接單，顧慮重重。“國際貿易特區對企業是求之不得，聽到消息后使我們增加了做精做強的信心和加快企業轉型升級的決心，要借此東風充分運用自身的品牌走出去。”樓旭峰似乎更期待借助“試點”契機，讓企業享受到完善的外貿預警信息服務。

　　同時，義烏市順輝拉鏈有限公司龔輝潮也提出，“國際貿易綜合改革試點是我們產品注重知識產權保護，創新國際貿易壁壘預警應對機制，實現國內國際貿易并舉的有力助推器。”他更為關心通過“試點”反應貿易中存在的問題。“例如便捷物流問題，減少重復多頭環節問題，產品質量環保安全系數歸口綜合部門管理問題，國際貿易改革和貿易預警及當前存在問題。”

　　“十二五”目標，“提高產品附加值”

　　據了解，我市大部分企業遭遇了節后“招工難”，主要是由于工人工資和原材料價格上漲等問題導致招工困難。澳升拉鏈有限公司董事長樓旭峰說，今年公司員工數量還是比較穩定，招進員工人數比去年多，解決的辦法就是鼓勵員工用心工作，關注車間生產情況，減少產品次品率，提高產品質量。

　　中國拉鏈協會秘書長王智吾提供的“全國拉鏈行業情況分析報告”中顯示，目前對全國拉鏈行業來說，義烏拉鏈市場比其他地方要好，工人工資比其他地方高，廣東的最低工資是1800元/月，上海是2200元/月。總體來說，企業“招工難”的問題全國普遍存在，大企業用工情況要比中小企業好。其次，“十二五”期間，全國各行業都將面臨成本增加的問題，全球服裝，箱包，旅游用品70%都是中國生產的。報告指出，企業重視效益，人才是關鍵，企業要提高勞動者素質，提升科技創新能力，推進產業轉型升級。他建議義烏拉鏈要以市場為依托，立足當前，著眼長遠。應對原材料漲價的問題，一方面要提高產品質量，另一方面要用心和智慧。拉鏈是高附加值產品，有很大的市場潛力。

　　進一步提高拉鏈檔次，

　　創新思路，拓寬市場

　　吳新喜說，通過對上一年度拉鏈產品質量檢測中心運行情況的分析，行業借助前期儀器調試準備工作，檢測中心免費為會員企業開展質量檢測服務，為提升行業產品質量，提高企業產品質量意識。

　　洪罕靈提出，“十二五”期間企業要積極探索轉型升級之路，通過提高機械化水平和員工素質來提升產品質量，積極創新，提高產品附加值。
 

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