工資漲了，留下的人多了 節前臨時招工不再難了

　昨日上午10點，記者在香山路人力資源市場看到，熙熙攘攘的應聘者正搶占節前臨時工市場的高地。“去年上班的工廠放假早，1月15號我就回家了。休息了10天，前天剛剛回到義烏，春節時期打零工能掙不少錢，就不回家過年了。”來自江西上饒的小姚選擇在春節期間做臨時工掙錢，在節前和節后回家陪伴父母。

　　回家費時又費力，不如節前賺一筆

　　春節將近，許多外來建設者忙著回家過年，但記者發現不回家的務工人員越來越多，他們抓住春節“用工荒”的時機，填補用工缺口，在節前賺一筆。

　　“讓父母來城市過個新鮮年，還能趁著年前幾天和年后幾天賺筆外快。”安徽蚌埠的周國富提早一個月將老家的父母接到了義烏，準備今年和父母一起在義烏過新年。

　　來自貴州盤縣的張武力沒有買到回家的火車票，汽車票價格又太貴，他最終打消了回家過年的念頭，便也出來轉轉。“去年春節前一個星期我收入800多元，比平時工資高了一倍，今年還能賺更多。”張武力說。

　　還有同樣來自貴州的郭強則是想著留在義烏過年能在年后早點去找工作。

　　據了解，和周國富、張武力同樣想法的外來建設者真不少，安徽、河南等勞動力大省的務工人員還自發組織了“新年同鄉會”，和老鄉一起過年。

　　工資漲了，但企業基本能順利招工

　　隨著春節的腳步越來越近，各大小餐館對勤雜工的需求猛增，各超市商場更是迎來了促銷的黃金時段。記者看到市區許多餐館、超市都貼出了招聘啟事，“招聘兼職促銷人員，80—100元/天，另有提成”、“招聘傳菜工、洗碗工，雙倍工資，包食宿”……

　　南陳小區某餐館負責人說，每天都會有10人左右進店詳詢招工情況，雖然他們會提出更高的要求，但總體來說招人不難。義駕山小區某超市人事經理也表示，除了外來建設者，一些不回家過年的工商學院大學生成了今年新春兼職促銷員的主力軍，目前人員都招得差不多了。

　　雖然有求職需求的招聘者多了，企業有了更多的選擇空間，但是偏高的加班費，卻讓一些有剛性需求的企業進退兩難。

　　下駱宅某塑料工藝品廠負責招聘的王先生告訴記者，因為趕外貿訂單，廠里的用工缺口為20人左右。雖然在下駱宅、廿三里等地的路口和臨時勞務市場都有很多剩余勞動力，選擇性比較大，“但是他們都要求20元一小時或者180元一天。去年的這個時候只要10元一小時，而且還價的余地不大，招工比較辛苦。”

　　蘇溪鎮某服裝廠的劉老板更是有苦難言，前兩天剛找了2個臨時工，本來說做7天談得好好的，昨天又突然不來了，現在臨時找更加困難了。

　　不少人力中介公司的負責人都表示，現在臨時工是最受歡迎的，而且對性別、年齡、技術的要求都放寬了，通過他們在薪資方面的協商調節，企業基本上都能順利招到臨時工。

來源： 義烏商報 作者： 譚祉瀟

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