義烏在全國首創企業社會責任標準

    全國首創的企業社會責任“義烏標準”在北苑街道成功試點。在近日舉行的總結表彰會上，首批試點的92家規模以上企業中，有56家企業通過認證而受到表彰，其中14家企業被評證為“義烏市最具社會責任企業”。
    犧牲社會責任降低成本
    同樣可能失去訂單
    隨著經濟全球化和國際貿易的快速發展，企業社會責任日益成為公眾所關注的問題。我市企業以勞動密集型和外貿出口型居多，在調查中發現，處于全球供應鏈中的義烏企業，將遭遇發達國家跨國公司企業社會責任標準的“發難”。
    “目前對于將遭遇標準‘發難’的這些企業而言，影響最大的就是社會責任檢查，其次是社會責任標準的認證。”浙江大學公共管理學院院長姚先國教授介紹說，大量的案例給義烏企業敲響了警鐘：不降低成本，可能失去訂單；但以犧牲社會責任來過度降低成本，同樣可能失去訂單。
    鑒于此，2008年5月，市總工會與浙江大學勞動保障與公共政策研究中心聯合研究，出臺了針對我市出口企業較多、農民工數量龐大等特性的“企業社會責任義烏標準評證體系”，并于同年9月先期在北苑街道工業功能區進行試點。
    評證分5個等級
    不同等級“待遇”不同
    企業社會責任“義烏標準”包括勞動關系、社會關系、自然關系三大類共15大項，涉及57個具體內容的三級指標標準規范。
    評證過程先由企業提供相關資料；后由義烏市企業社會責任評證委員會審核；再由第三方(浙江大學公共管理學院)根據評證指標體系對企業進行評證；最后將評證結果在媒體上進行公示，發動市民對評證企業社會責任進行評價。這樣一整套完善的評估方式，使企業社會責任“義烏標準”評證，成為“政府主導、工會牽頭、部門協作、企業主體、社會參與”的共同行為。
    在這次試點確定公示投票的24家公示企業中，評證領導小組共收到來自企業和社會各種評選投票831596張。參加試點的92家企業最后被評證為A、B、C、D、E五個等級。對A、B級的企業實施政策傾斜、給予適當獎勵；而對C、D級企業則促進其上檔次；對E級企業存在的問題，各管理部門將加強監管，促其整改。
    培育世界社會責任領域內
    首個地域知名品牌
    歐美國家通行的SA8000標準評證，都是圍繞勞工關系進行的，缺乏對資源、環境的考量。而“義烏標準”的評判以勞動關系、自然關系、社會關系為重點。其目的是將企業社會責任納入到規范化的公共管理軌道，推動社會責任領域從企業“自我約束”到“社會約束”轉變。
    “我們將致力把‘義烏標準’培育成為像食品行業的‘綠色食品’、家電行業的‘CCC’認證一樣，義烏區域產品強制認證品牌。”市總工會領導表示，待時機成熟，將設計出一枚最具社會責任企業的義烏標志。通過三到五年的培育，使“義烏標準”成為義烏地域與著名商標一樣齊名的，世界社會責任領域內的首個地域知名品牌。(陳瑜)